Авангард создает новые рабочие места
рубрика: новости
Перспективы развития производственных мощностей АО «Авангард» обсудили врио губернатора Василий Анохин и гендиректор предприятия Эдуард Епишин.
Сегодня завод является стратегическим предприятием оборонно-промышленного комплекса России и входит в Корпорацию «Тактическое ракетное вооружение». Здесь серийно производят транспортно-пусковые контейнеры и корпуса двигателей твердотопливных ракет, а также элементы брони и противорадиационной защиты для бронетанковой техники.
Кроме этого, АО «Авангард» имеет большой опыт по выпуску широкого спектра изделий по заказам крупнейших отечественных и зарубежных предприятий нефтегазовой и химической отраслей, металлургии, машиностроения, энергетики, транспорта, коммунального хозяйства.
Основные виды продукции: стеклопластиковые стволы дымовых труб, химстойкие емкости, трубопроводные системы из стеклопластика, радиопрозрачные укрытия, плиты различного назначения из пластмасс, настилы для железнодорожных и трамвайных переездов из резины.
Газоотводящими стволами производства АО «Авангард», созданными в рамках проекта «Экология из отходов», уже оснащены четыре объекта в Подмосковье (Свистягино, Могутово, Хметьево, Тимохово), к концу 2023 года ожидается аналогичный контракт для объекта в Татарстане.
Обращаясь к генеральному директору АО «Авангард», глава региона отметил, что завод является одним из крупнейших градообразующих и системообразующих предприятий региона, где трудится большое количество смолян.
- Предприятие динамично развивается, выполняет свои социальные обязательства. Давайте обсудим меры поддержки, которые могут помочь предприятию наращивать темпы. Развитие промышленного сектора для нас – одна из приоритетных тем, - сказал Василий Анохин.
Генеральный директор АО «Авангард» Эдуард Епишин сообщил, что по итогам первого квартала план по выпуску продукции выполнен на 110%. Сейчас идет увеличение выпуска и увеличение производственной программы.
Также Эдуард Епишин проинформировал главу региона об организации на предприятии 40 новых рабочих мест для смолян. Стоит отметить, что на заводе разработаны собственные системы подбора, обучения соискателей, а также их адаптации, позволяющие в кратчайшие сроки ввести новый персонал в трудовой коллектив.
